Kommunikation kan undertrycka mental förmåga
Senast recenserade: 23.04.2024
Allt iLive-innehåll är mediekontrollerat eller faktiskt kontrollerat för att säkerställa så mycket faktuell noggrannhet som möjligt.
Vi har strikta sourcing riktlinjer och endast länk till välrenommerade media webbplatser, akademiska forskningsinstitut och, när det är möjligt, medicinsk peer granskad studier. Observera att siffrorna inom parentes ([1], [2] etc.) är klickbara länkar till dessa studier.
Om du anser att något av vårt innehåll är felaktigt, omodernt eller på annat sätt tveksamt, välj det och tryck på Ctrl + Enter.
Intensive sociala kontakter behöver inte nödvändigtvis sinnet. Enligt psykologer kan kommunikationen i vissa människor undertrycka dem.
Inte för bra nyheter för fans av brainstorming och andra typer av kollektiv kreativ kroppsutbildning. Enligt forskare från Johns Hopkins University (USA) är social isolering till kreativa förmågor bara fördelaktigt. Det är sant att psykologer gör en viktig förtydligande: bara de människor vars självkänsla och världens allmänna uppfattning inte är beroende av andras åsikter kommer att gynna.
För sådant bekräftar avvisningen av sociala kontakter deras inre frihet och oberoende, och om de får stanna tyst bort från samhället ser de detta som en bekräftelse på deras egna rätt att existera. De kan anses vara arroganta, men faktum är att de kreativa förmågorna hos sådana individer verkligen förbättras. Och vice versa - de som har självkänsla och idéer om världen beror på andras åsikter, kommer att känna sig mycket obekväma utanför samhället: de kommer att förlora fotfäste och tillsammans med dem - deras kreativa förmågor.
Resultaten av forskningspsykologer har publicerats i Journal of Experimental Psychology.
Arbetarnas författare betonar att deras resultat inte är mycket förenliga med den nuvarande allmänna sociala och nätverksinriktningen gentemot "det nya kreativa kollektivet" (eller "den nya kollektiva kreativiteten"). Om en person vägrar att kommunicera, från den intensiva deltagande i samhällslivet, inte följer att det måste vara korrekt påpeka brister och dra honom i samhället, att hans kreativitet blommade. Självklart måste vi inse att det finns människor som har talang utan ditt (och ditt samhälle) direkt deltagande. Det skulle vara särskilt användbart att assimilera olika chefer för att skilja sällskapliga medarbetare från otrygga i tid och inte dra dem till företagsfester och kollektiva brainstorming sessioner, där de fortfarande inte kommer att vara till nytta för dem.
[