^

Graviditetsbetalningar

, Medicinsk redaktör
Senast recenserade: 23.04.2024
Fact-checked
х

Allt iLive-innehåll är mediekontrollerat eller faktiskt kontrollerat för att säkerställa så mycket faktuell noggrannhet som möjligt.

Vi har strikta sourcing riktlinjer och endast länk till välrenommerade media webbplatser, akademiska forskningsinstitut och, när det är möjligt, medicinsk peer granskad studier. Observera att siffrorna inom parentes ([1], [2] etc.) är klickbara länkar till dessa studier.

Om du anser att något av vårt innehåll är felaktigt, omodernt eller på annat sätt tveksamt, välj det och tryck på Ctrl + Enter.

Betalningar för graviditet - detta är statens stöd, som alla framtida mammor har rätt till. Det spelar ingen roll om kvinnan arbetade före graviditeten eller var arbetslös, det gäller för eleverna. Låt oss titta på specifika graviditetsbetalningar, hur de beräknas, hur man beräknar dem. Och även betalningar i olika länder.

trusted-source[1], [2], [3]

Vad är betalningarna under graviditeten?

Varje förväntad mamma borde veta vad betalningar under graviditeten väntar på henne. Först och främst att veta att det finns tre typer av förmåner som innebär en viss betalning. Låt oss titta på dessa manualer.

  1. Vid graviditet och förlossning.

Denna betalning är en betalning av mammaledighet. För att få denna förmån måste du ha ett sjukskrivningsbevis utfärdat av en medicinsk institution. Betalningstiden är 70 dagar före leverans och 56 dagar efter. Om födelsen var med komplikationer eller en kvinna har flera graviditeter, ökar längden av postpartumorloppet till 70 dagar. Denna typ av förmån gäller endast försäkrade kvinnor och tillhandahålls på arbetsplatsen.

Denna typ inkluderar en engångsförmån och fördelar för barnets födelse och att ta hand om honom till tre års ålder. Betalningar är från det företag eller den organisation där den gravida kvinnan arbetar.

  1. Tillägg för barnets födelse innan de når ett år.

Denna typ av förmån är uppdelad i flera betalningar. Så för ett par år sedan, i Ukraina, betalningen vid första födelsen var 26 tusen hryvnian. Engångsmor tar del av ovanstående belopp och resterande pengar betalas inom 12 månader varje månad.

  1. Tillägg för ett barn upp till tre år.

Denna typ av betalning måste ske separat. Det månatliga betalningsbeloppet är cirka 130-150 hryvnian. Men betalningen kan ökas, för det är det nödvändigt att utfärda inkomstbistånd. För att få inkomstbetalningar måste du samla ett antal referenser, från båda föräldrarnas arbete. I detta fall kan betalningen öka till 800-1000 hryvnian. Men det finns en sak, men dokumenten måste utfärdas var sjätte månad.

Betalningar vid tidig graviditet

Betalningar vid tidig graviditet är avsedda för alla kvinnor. Men för att få dem behöver du gå igenom flera byråkratiska förfaranden. Först och främst bör en kvinna registreras i ett kvinnors samråd, innan graviditeten överstiger 12 veckor, det vill säga 3 månader.

Denna typ av förmån kan betalas av socialförsäkringsverket eller på arbetsplatsen för kvinnan. Arbetslösa kvinnor, eller dem som är registrerade hos arbetsförmedlingen eller är utbildade, det vill säga att eleverna ska få kontantförmåner måste ansöka om socialtjänstavdelningen för befolkningen på bosättningsorten.

I vilket fall som helst måste en kvinna ha ett antal dokument med henne. Detta uttalande och ett intyg från en medicinsk institution. Intyget ska ange graviditetens exakta längd och registreringsdatumet. Observera att denna typ av förmåner beräknas samtidigt som mammaledigheten. Men om en kvinna lämnat in en ansökan om denna typ av betalning före mammaledigheten kommer pengarna att krediteras 10 dagar efter det att ansökan lämnats in.

Betalning av sjukhus för graviditet

Betalningen av sjukhus graviditet beräknas för att stödja den framtida mamman ekonomiskt. Eftersom sjukdomen under graviditeten alltid är svår och dyr. Räkenskapsperioden för mottagande av betalning anses vara de senaste sex månaderna, det vill säga sex månader, vilket var före den försäkrade händelsen, det vill säga den sjuka. Månader där en kvinna inte arbetade på grund av en sjuklista går inte in i beräkningsperioden.

Betalningsbeloppet beror på medellönen och beräknas utifrån den betalning som kvinnan tar emot. Att betala löner, bonusar, kompensationsbetalningar, som kan ha en engångskaraktär, materialassistans, semesterbetalningar och mer. Betalningen av sjukhussjukdom beräknas i förhållande till den arbetade tiden och uppkommer efter avslutad sjukskrivning.

Betalningsvillkor för graviditetsförmåner

Tidpunkten för betalning av graviditetsersättning beror på typen av förmåner. Till exempel går en engangsbelopp i två steg. Det första steget är en engångsöverföring, det andra steget - en månadsbetalning i lika delar. Den senare beror på de medel som har kvarstått från betalningen av engångsassistans.

Betalningar beviljas för hela dekretets varaktighet. Kontanthjälp kan krediteras inom 140 dagar före och 70 dagar efter barnets födelse. Om en kvinna har haft förlossning med komplikationer eller en multipelgraviditet, ökar mängden pengar och tiden för hennes betalning.

Kvinnor som är försäkrade och arbetar har rätt till graviditetstillägg, vilket är lika med genomsnittet av medelinkomst. Beloppet beräknas på grundval av det genomsnittliga resultatet för två års arbete, men i vissa fall anses förmånsbeloppet vara från 12 arbetade månader. När det gäller tidpunkten för betalningar får den första mängden glad mamma direkt efter leverans, och balansen betalas inom ett år. Även betalningar kan beräknas i tre år, enligt betalningar för barnomsorg upp till tre år.

Beräkning av betalningar för graviditet

Beräkning av graviditetsbetalningar består av sådana artiklar som:

  • Olika premier och premier.
  • Ytterligare betalningar i tid arbetat.
  • Bonus och betalningar under affärsresor.
  • Vacation.
  • Materialstöd och betalningar på sjuklistan ingår inte i beräkningen av betalningar för graviditet.

Observera att huvuddokumentet om vilken periodiseringen för betalningar går är förfarandet för beräkning av sociala avgifter. Löner sammanfattas med tillägg och bonusar och mängden betalningar beräknas härmed. Lump summa betalning för graviditet

Ett engångsbelopp för graviditet är inte mer än summan av tio subsistensminskningar. Denna handbok är avsedd för barn under sex år. Pengarna som återstår efter denna betalning återges, delas i lika delar och betalas till kvinnan. Betalningstiden kan vara 24 månader, om kvinnan är första barnet. 48 månader betalas det andra barnet och 72 månader för den tredje och efterföljande småbarn.

trusted-source[4], [5]

Maximal betalning för graviditet

Den maximala betalningen för graviditet beror på antalet barn som är födda. Låt oss överväga hur mycket betalning beror på gravida kvinnor. Det största kontantbidraget ges till kvinnor som födde ett tredje barn eller tripletter, beloppet är 123840 UAH. För det andra barnet eller tvillingarna, betala 61920 hryvnian, och för de första 30960 hryvnian.

Den rättsliga grunden och grunden för beräkning av betalningar för graviditet är de etablerade levnadskostnaderna. Denna indikator beräknas för barn under sex år. Observera att alla betalningar i samband med graviditet och förlossning regleras av Ukrainas lag om statligt stöd till familjer med barn. Betalningsbeloppen är enligt följande:

  • 30 subsistensminimum - det första barnet.
  • 60 subsistensminimum - det andra barnet.
  • 120 subsistensminimum - det tredje barnet och nästa graviditet.

Den maximala betalningen för graviditet är avsedd för kvinnor med tre eller fler barn.

Arbetslöshetsersättning för graviditet

Arbetslösa mammor betalas för graviditet, men för detta är det nödvändigt att samla in ett antal dokument. Så, för arbetslöshetsersättning för arbetslösa, krävs följande dokument:

  • Födelseattest för barnet (original, kopia).
  • Föräldrars pass och identifikationskod.
  • Extrahera från registret.
  • Socialt kontonummer för förmånsbidrag.

Observera att barnbidrag för mammor som inte arbetar är cirka 25% av minimilönen. Betalningar tillhandahålls, som i vanliga fall av betalning av mammaledighet.

Graviditetsbetalningar i Ukraina

Graviditetsbetalningar i Ukraina regleras enligt lag och godkänns i budgeten för varje år. Ukrainas lag om statligt stöd till familjer med barn ger alla gravida kvinnor fördelar och fördelar för barnet. Graviditetsbetalningar i Ukraina beror på antalet barn.

Det finns också olika typer av betalningar. Ett klumpsumma är ett tiofaldigt subsistensminimum. Detta belopp betalas en gång, resterande belopp betalas i lika delar. För första barnet görs betalningar i två år och för den andra i fyra år, för tredje och nästa sex år.

Graviditetsbetalningar i Ryssland

Gravida betalningar i Ryssland ges till alla framtida mammor. Så enligt lagstiftningen finns det enstaka betalningar, en engångsersättning, barnbidrag för upp till tre år och mammaledighet.

En engångsförmån ges till kvinnor som är registrerade före den 12: e graviditetsveckan. Mängden en engångsförmån är 465 rubel. Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt att en klumpsumma betalas endast till kvinnor som är anställda, liksom till dem som är studenter och tjänstemän. Ersättningen utges inom 10 dagar och betalas på arbetsplatsen, studien eller tjänsten. Graviditetsersättningen beräknas från lön och är av begränsad storlek. Bidragets storlek överskrider inte det belopp som bestäms genom att dividera den maximala lönen som erhållits över två år med en faktor 730. Således kan förmånsbeloppet överstiga 500 tusen rubel.

Enligt den ryska lagstiftningen har en gravid kvinna rätt att få föräldrapenning, endast för detta är det nödvändigt att ha sjukskrivning. Arbetslösa kvinnor har också rätt att erhålla denna förmån. För att göra detta måste du kontakta de sociala trygghetsmyndigheterna. Men kvinnor som har status som arbetslösa graviditet och moderskapsförmåner lämnas inte.

Graviditetsbetalningar i Kazakstan

Graviditetsbetalningar i Kazakstan regleras enligt lag, nämligen lagen "På statliga förmåner för familjer med barn". Framtida mammor har möjlighet att få samma typer av förmåner som ukrainare.

Föräldrarnas huvuduppgift, även före barnets födelse, är att samla all dokumentation och referenser. Eftersom detta kommer snabbt att ge bidrag. Alla betalningar lämnas från statsbudgeten. Storleken på betalningen ökar med varje barns födelse. Minsta betalningsbelopp för första barnet, maximalt för tredje och efterföljande barn. Betalningsbeloppet beräknas från minimilönen. Så för det första barnet kan föräldrar få mer än 50 000 tenge, för den tredje och efterföljande, mer än 86 000 tenge.

Betalningar till elever om graviditet

Betalningar till elever om graviditet är också beroende av arbetande kvinnor och kvinnor som är arbetslösa. Alla elever får graviditetsbetalningar från en särskild statsfond. Således får gravida kvinnor som är i betald träning betalningar som beräknas utifrån minimilönen. Om framtida mor studerar på en budget och erhåller stipendier motsvarar mammaledigheten storleken på stipendiet. Om studenten får en högre stipendium, är förmånsbeloppet lika med stipendiet med en bonus.

Graviditetsbidrag för mammors elever kan inte vara lägre än minsta stipendium eller stipendiernas storlek. Om en student studerar och arbetar väljer hon själv en av manualerna. För anställda motsvarar ersättningen medelinkomst eller minimilön, och för studenten - stipendiernas storlek. Akademisk ledighet för barnomsorg betalas också och kan ges två gånger.

Graviditetsbetalningar på jobbet

Betalningar för graviditet på jobbet kan vara av flera slag. Den huvudsakliga typen av betalningar är en mammaledighet. Denna förmån tillhandahålls av Ukrainas lagstiftning, och beloppet beror på kvinnornas lön samt antalet barn. Så betalningar för barnet är uppdelade i två delar. Den första delen motsvarar den tiofaldiga storleken på den genomsnittliga lönen eller subsistensminimum. Återstående belopp betalas i lika stora avbetalningar.

Det finns betalningar på sjukskrivning under graviditeten. Denna betalning ges till alla gravida kvinnor som är försäkrade inom ramen för den obligatoriska socialförsäkringen. Det vill säga betalningen beviljas en officiellt anställd kvinna. Beloppet beräknas utifrån den genomsnittliga lönen för två års arbete. Alla betalningar för graviditet på jobbet betalas och krediteras av den organisation där kvinnan arbetar.

Sociala betalningar under graviditeten

Sociala utbetalningar under graviditet ges för oförsäkrade personer och personer som har sociala förmåner. Rätten till sociala förmåner är: 

  • Kvinnor som arbetar i statliga företag eller är militär personal. 
  • Avvisas på grund av likvidationen av företaget. Äganderätten för företaget spelar ingen roll. Betalningar ges för de kvinnor som avskedades från arbetet senast sex månader innan de ansökt om hjälp. 
  • Arbetslösa och registrerade på arbetsförmedlingen. 
  • Studenter, doktorander, kliniska invånare, doktorander. 
  • Entreprenörer.

Betalningar för flera graviditeter

Betalningar för flera graviditeter överensstämmer med Ukrainas lagstiftning. Betalningsbeloppet beror på hur många barn en kvinna har. Om det är tvillingar, motsvarar kontantbidraget beloppet för det andra barnets födelse, om det är en triplett, så är beloppet för det tredje barnet.

Vid multipel graviditet ökas klumpsummor och mammaledigheter samt sjukpenning vid graviditet.

Om du planerar att få barn ska du vara beredd på att du måste samla in många referenser och registreras i kvinnors samråd i tid. Graviditetsbetalningar är gratis stöd till framtida föräldrar.

Translation Disclaimer: For the convenience of users of the iLive portal this article has been translated into the current language, but has not yet been verified by a native speaker who has the necessary qualifications for this. In this regard, we warn you that the translation of this article may be incorrect, may contain lexical, syntactic and grammatical errors.

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.